|
Μπορούν οι υπηρεσίες συμβουλευτικής να είναι ένα χρήσιμο εργαλείο για την αειφόρο ανάπτυξη; |
|
|
|
Γράφει ο/η Παναγιώτης Λαμπρόπουλος
|
|
04.05.09 |
|
Το ανθρώπινο δυναμικό μιας περιοχής είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες για την ανάπτυξη της, ενώ το θέμα των ανθρώπινων πόρων και της αξιοποίησης τους δεν είναι αποκλειστικά αντικείμενο οικονομικών διεργασιών ή εκπαίδευσης αλλά και κοινωνικής παρέμβασης.
Η προώθηση των σύγχρονων ιδεών περί ανάπτυξης και απασχόλησης, η δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης και συνεργασίας σε επίπεδο ομάδας, η δημιουργία συναισθήματος αυτοπεποίθησης, η εγκατάλειψη της παθητικής και αρνητικής στάσης κλπ, απαιτούν παρεμβάσεις που έχουν ανάγκη ειδικούς μηχανισμούς προσαρμοσμένους σε μια τοπική κοινωνία.
Η αναστροφή της υφιστάμενης κατάστασης σε μια περιοχή απαιτεί τη
δημιουργία αναδιαρθρωτικών μηχανισμών, οι οποίοι θα πρέπει, αφού
συγκεκριμενοποιηθεί το αίτιο της προβληματικότητας, να ανασυντάξουν τα
μέσα και τους παραγωγικούς πόρους της περιοχής ώστε να αποκατασταθεί η
ισορροπία με τις συνθήκες της αγοράς.
Οι παράμετροι παρέμβασης αυτών των αναδιαρθρωτικών μηχανισμών είναι:
-
το ενδογενές δυναμικό ανάπτυξης (πόροι, δεξιότητες ανθρώπινου
δυναμικού, τεχνογνωσία, παράδοση) είναι κρίσιμος παράγοντας για την
ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.
-
το επίπεδο των υποδομών (βασικών και εξειδικευμένων) που πρέπει να
εκσυγχρονιστούν ώστε να αποτελέσουν πόλο έλξης νέων δραστηριοτήτων
-
οι επιχειρηματικές πρωτοβουλίες αποτελούν τον κρίσιμο κρίκο στην αναπτυξιακή προσπάθεια
-
οι αναπτυξιακοί θεσμοί-φορείς: το θεσμικό πλαίσιο πρέπει να παρέχει τα
κατάλληλα κίνητρα ώστε να αξιοποιηθούν τα συγκριτικά πλεονεκτήματα, ενώ
οι φορείς διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στο σχεδιασμό, την υλοποίηση
και τη παρακολούθηση αναπτυξιακών προγραμμάτων
Σε αυτό το πλαίσιο Θα μπορούσαμε να πούμε είναι πλέον πρωταγωνιστικός ο
ρόλος της γυναίκας και αναγκαία η συμμετοχή της –σε τοπικό επίπεδο,
στις διαδικασίες ανάπτυξης και αυτό για τους παρακάτω τουλάχιστον
λόγους:
-
α. Η ένταξη και συμμετοχή των γυναικών στην τοπική παραγωγική
διαδικασία, ενισχύσει παραπέρα την δυναμικότητα μιας περιοχής, από την
στιγμή που ο βασικός αναπτυξιακός πόρος, που είναι το ανθρώπινο
δυναμικό διευρύνεται αριθμητικά αλλά και εμπλουτίζεται ποιοτικά.
-
β. Οι γυναίκες είναι αυτές που κατά κύριο λόγο οποίες κουβαλούν μαζί
τους την γνώση παραγωγής προϊόντων τα οποία πρώτα και κύρια αξιοποιούν
τις δυνατότητες και τους πόρους μιας τοπικής κοινωνίας – μέσω βεβαίως
της παράδοσης της οποίας είναι κατά τεκμήριο φορείς της σε μια τοπική
κοινωνία
-
γ. Τέλος οι γυναίκες είναι φορείς θετικών αντιλήψεων και στάσεων για
την συνεργασία και την τοπική αλληλεγγύη και αυτό κυρίως γιατί είναι
ακόμα σε σημαντικό βαθμό (σε αρκετές τοπικές κοινωνίες) φορείς
παραδοσιακών συνεργατικών παραγωγικών πρακτικών.
|
|
Τελευταία ανανέωση ( 12.05.09 )
|
